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2024年宁德市霞浦闽东海上风电有限公司招聘18名公告

2024-08-07 17:17:45 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建投资集团

福建公务员考试

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　　霞浦闽东海上风电有限公司2019年7月9日注册成立，注册资本金5000万元，其中福建省投资开发集团有限责任公司占比为51%，福建闽东电力股份有限公司占比为49%。霞浦闽东海上风电有限公司负责福建省宁德霞浦海上风电场B区项目的开发、投资、建设和运营，总装机容量300MW，总投资约41亿元。

　　现因公司工程建设及企业管理需要，向社会公开招聘员工18人。现将有关事项公告如下：

　　一、基本要求

　　(一)具有良好的政治素质，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，品行端正，责任心、事业心及自律意识强，具有较强的进取精神，无违法违纪违规等不良记录;

　　(二)爱岗敬业，身体、心理健康，能适应岗位工作要求，服从组织安排，能适应风电场的工作、生活环境条件;

　　(三)具有较好的口头和书面语言表达能力，熟悉各种计算机办公软件，能够熟练应用计算机技术处理事务;

　　(四)福建投资集团系统内应聘者在学历及年龄上可根据实际情况适当放宽，但必须满足在系统内工作满2年的条件。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)综合管理部副经理1人(中层副职)

　　岗位主要职责：

　　负责日常接待、会议管理、公文审核、文秘、档案管理、后勤服务、车辆管理、日常物品采购等工作。

　　任职资格条件：

　　(1)中共党员;

　　(2)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(3)文学类、中国语言文学类、经济与管理类、经济贸易类、工商管理类等相关专业;

　　(4)具有5年及以上相关工作经历;

　　(5)现任相当于国有企业副科级或党政机关、事业单位副主任科员职务或相当职位;

　　(6)年龄45周岁以内。

　　(二)综合管理部文秘(1人)

　　岗位主要职责:

　　负责公文函件承办、起草相关文字材料、公司领导日常事务活动安排、企业印鉴管理等工作。

　　任职资格条件：

　　(1)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(2)哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)具备良好的较强的文字写作能力，工作热情，认真负责;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(三)综合管理部档案及信息化管理(1人)

　　岗位主要职责：

　　负责公司档案管理、做好档案达标验收,监督指导工程参建单位档案工作，公司信息化管理等工作。

　　任职资格条件：

　　(1)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(2)工商管理类、计算机信息管理类、通信信息类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)具备良好的沟通协调能力，工作热情，认真负责;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(四)综合管理部综合后勤管理(1人)

　　岗位主要职责:

　　负责公司本部和升压站车辆管理、食堂管理、办公场所管理、后勤采购、物业保安管理等工作。

　　任职资格条件：

　　(1)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(2)计算机多媒体技术类、马克思主义理论类、经济贸易类、哲学类、通信信息类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)具备良好的沟通协调能力，工作热情，认真负责;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(五)纪检监察室纪检监察(1人)

　　岗位主要职责:

　　做好党风廉政建设责任制的监督检查和目标考核工作;负责做好党风廉政建设和组织协调反腐败宣传等工作。

　　任职资格条件:

　　(1)中共党员;

　　(2)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)会计与审计类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、马克思主义理论类等相关专业

　　(5)具有较强的文字写作能力、组织协调能力和政策理解能力;

　　(6)年龄40周岁以内。

　　(六)资金财务部出纳(1人)

　　岗位主要职责:

　　负责办理公司现金、银行收付结算业务，保管支票、收据和收付讫章、银行印鉴等业务。负责财务凭证的收集、整理、装订及会计档案的存档、保管、查阅等工作。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(2)会计与审计类相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)具备良好的沟通协调能力，工作热情，认真负责;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(七)资金财务部会计(1人)

　　岗位主要职责:

　　负责起草公司的财务预算，检查预算执行情况，负责公司财务分析，往来帐、银行帐的对帐工作;负责财务决算，编制会计报表;负责公司会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行，保管财务票据，管理会计档案等工作。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(2)会计与审计类相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉国家财经政策法规，掌握财务管理、会计学及税法等相关知识，了解电力项目建设和生产经营特点，有较强的学习能力;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(八)党群人力部薪酬管理(1人)

　　岗位主要职责:

　　负责公司工资、福利、社保(五险二金)的管理及规划以及工资总额预决算等工作。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(2)公共管理类、工商管理类、经济贸易类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉国家相关法律、法规，熟悉薪酬管理工作流程和运作方式;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(九)党群人力部党建及群团企宣(1人)

　　岗位主要职责:

　　负责党建群团组织建设和思想政治教育工作,落实制定公司党支部党建工作计划等,落实三会一课制度、开展主题党日活动、党员发展计划等。负责工会和共青团等群团组织建设及换届选举、职工慰问、工会会员日常管理，企业宣传、精神文明建设等工作。

　　任职资格条件：

　　(1)中共党员;

　　(2)本科及以上学历，学士或以上学位;

　　(3)公共管理类、工商管理类、经济贸易类、文学类等相关专业;

　　(4)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(5)熟悉国家相关法律、法规，熟悉党建、群团等事务工作;

　　(6)年龄40周岁以内。

　　(十)合同采办部计划管理(1人)

　　岗位主要职责：

　　负责项目建设计划的编制、跟踪和调整;负责采办计划的制定，并跟踪采办进度和监督落实，保证材料与设备及时供应;负责各类报表的填报工作。

　　任职资格条件：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气类、工商管理类、管理科学与工程类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十一)合同采办部采办合同管理(1人)

　　岗位主要职责：

　　协助办理采办工作。起草合同文本，组织合同谈判，开展合法性审查，处理合同违约索赔及合同法律事务;按照合同约定，检查合同履约情况;发起合同付款申请并建立付款台账;开展工程造价与概预算审查工作;建立合同台账，合同文件归档等工作。

　　任职资格条件：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)工商管理类、电气类、机械类、材料类、管理科学与工程类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十二)工程建设部土建(1人)

　　岗位主要职责：

　　基建期负责现场土建施工的进度和质量监督管理;负责协调各参建单位以及总包和分包单位的施工;负责施工图纸的出图、审核和交底;负责办理相关签证的申请，参与施工过程中设计图纸变更的会审、会签;组织和参与单项工程验收，对工程竣工图等验收资料审核等。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)土建类、测绘类、水利类、海洋工程类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十三)工程建设部内业综合管理(1人)

　　岗位主要职责：

　　负责部门及工程项目预算结算、内业资料、台账管理、合同支付会签、日常报销、文件管理和后勤管理等工作。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气类、土建类、机械类、水利类、海洋工程类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十四)工程建设部工程管理(1人)

　　岗位主要职责：

　　负责做好工程管理，现场管理监督，参与项目进度、质量、计划实施全过程日常管理等工作，负责开工前、施工中和竣工前各项目报批和与相关主管部门协调。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气类、土建类、机械类、水利类、海洋工程类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十五)工程建设部通信自动化(1人)

　　岗位主要职责:

　　基建期协调和指导工程团队，在各个阶段确保项目顺利进行;负责电气通讯自动化设备日常管理工作;负责接受调度相关专业指令并负责组织实施等。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气自动化类、计算机科学与技术类、通信信息类、电子信息类、计算机硬件技术类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十六)工程建设部电气一次(1人)

　　岗位主要职责：

　　基建期协调和指导工程团队，在各个阶段确保项目顺利进行;负责电气设备日常管理工作和工程现场实施监督，负责接受调度相关专业指令并负责组织实施等。

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十七)工程建设部电气二次(1人)

　　岗位主要职责：

　　任职资格条件:

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　(十八)安全监督部安全管理(1人)

　　岗位主要职责：

　　监督各级人员安全生产责任制的落实;安全各类文件的拟写下达;编制安全年度计划;指导公司各部门开展各类安全工作及安全培训;贯彻落实公司各类安全规章制度的执行;监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用;监督“两外”管理;事故调查分析;切实做好安全监督、环境保护及部门经理交办的其他各项工作，保障基建及生产工作安全开展。

　　任职资格条件：

　　(1)本科及以上学历;

　　(2)电气类、土建类、机械类、水利类、海洋工程类等相关专业;

　　(3)应届毕业生或具有岗位任职相关工作经验;

　　(4)熟悉岗位相关规程规范、法律与法规政策，有较强的学习能力，能吃苦耐劳，能适应工作环境;

　　(5)年龄40周岁以内。

　　特别提示：上述涉及年龄和工作年限计算截止日期为2024年7月31日

　　三、报名须知

　　(一)有意者请点击拟应聘岗位对应的链接(或复制链接至网页地址栏打开，建议通过电脑端报名)，通过手机号注册、登录后，填写《应聘人员登记表》并上传电子证件照及本人有关学历学位、执业资格证书、奖惩情况、获得证书等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改，若信息无法一次性填写完整的，可先点击“保存”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交”按钮的表示报名，点击“保存”按钮的表示未报名。应聘岗位链接如下：

　　1.综合管理部副经理

　　https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024073100321

　　2.综合管理部文秘

　　https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024073100322

　　3.综合管理部档案及信息化管理

　　https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024073100323

　　4.综合管理部综合后勤管理

　　https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024073100324

　　5.纪检监察室纪检监察

　　https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024073100325

　　6.资金财务部出纳

　　https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2024073100326