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2023年中共宁德市委党校宁德市行政学院教师招聘4人公告

2022-12-08 10:05:45 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建教师招聘考试网

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　　为加强师资队伍建设，积极引进紧缺急需专业教师，根据宁德市委、市政府《关于实施“三都澳”人才计划的意见》和《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》等文件精神，结合校院实际工作需要，2023年拟向社会公开招聘专职教师4名，具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，忠诚党的干部教育事业，遵纪守法，品行端正。

　　2、身体健康，符合公务员录用体检标准。

　　3、年龄为“18周岁以上、30周岁以下”(在1991年12月至2004年12月期间出生)。

　　4、招聘对象为符合招考岗位及资格条件的研究生学历人员(宁德市内机关事业单位在编在岗的人员不得报名)。

　　二、招聘岗位及要求

序号	岗位描述	招聘人数	专业	学历学位	学历类别	性别
1	从事政治经济学相关的教学与科研工作	1人	政治经济学、理论经济学、管理经济学	研究生硕士	不限	不限
2	从事环境生态学相关的教学与科研工作	1人	生态学、环境科学、环境生态学	研究生硕士	不限	不限
3	从事金融学相关的教学与科研工作	1人	金融、金融学、金融硕士	研究生硕士	不限	不限
4	从事乡村发展相关的教学与科研工作	1人	农村发展、农村区域发展、农村与区域发展	研究生硕士	不限	不限

　　注：专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录》《教育部研究生专业目录》。

　　三、信息发布

　　本方案在宁德市人社局网站(http://rsj.ningde.gov.cn/)、宁德市委党校网站(http://www.ndswdx.fj.cn)公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间和地点：

　　报名时间：2022年12月20日-2022年12月30日;

　　联系人及电话：陈老师、林老师 0593-2251208;

　　联系地址：福建省宁德市东侨区学院路3号宁德市委党校组织人事处，邮编：352199。

　　(二)岗位所需证书：1、2023届毕业生的岗位所需证书取得截止时间为2023年7月31日。提交毕业证书在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)和学位证书在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn)上的查询认证结果。2、持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。学历学位证取得截止时间为2023年12月31日。3、除上述情形外，岗位所需证书取得时间截至报名截止日。

　　(三)若采用电子邮件报名方式，请将报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证(2023年应届毕业生就业推荐表)、和其他能反映个人综合素质等符合报考岗位条件的原件扫描件打包以“姓名-报考岗位()”方式命名,以附件形式发送电子邮件到mdpshr@126.com报名，请在报名后主动与校院电话联系，以确认报名材料是否成功接收。

　　(四)应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(五)资格初审通过名单于2023年2月中旬在宁德市委党校网站(http://www.ndswdx.fj.cn)上公布。

　　五、考试与考核

　　(一)考试采用讲课方式进行。考试时间初定为2023年3月，具体时间和地点另行通知。

　　(二)讲课总分数为100分，成绩合格线为70分。若同岗位应聘人员面试分数一样，需加试一题，再从高分到低分等额确定拟聘用人员。

　　(三)根据考试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;未按时体检的，视为自动放弃。

　　(四)学校组成2人以上考察小组对考核对象进行考核，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、心理素质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，并写出书面考察意见和结论。经考核不合格的，不予聘用。

　　(五)报考者因故自行放弃体检，或体检、考核不符合岗位要求从而产生的空额，按考试成绩达合格线从高分到低分依次递补。

　　六、公示与聘用

　　(一)体检、考核合格，对拟聘人选在宁德市委党校网站公示，公示时间为7个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人员签订聘用合同，纳入事业单位正式编制管理。

　　(三)符合省、市人才政策条件的人员，予以申报享受相应的人才津贴。