2015-09-30 07:51:27 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:宁德人才人事网
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(1)行政监督主体的广泛性;
(2)行政监督对象的特定性;
(3)行政监督的法制性。
行政监督的原则主要有:确定性原则、公开性原则、民主性原则、有效性原则和经常性原则。
行政监督主要任务和目的就是要检查各级行政机关和工作人员对国家法律和政府决定的贯彻执行情况。具体作用有:预防作用、补救作用和改进作用。
一般行政监督是指国家行政机关按照隶属关系和机关协作关系而产生的监督,它可以分为上下级之间的互相监督、主管监督和职能监督。
7.根据《行政监察法》的有关规定,我国行政机关的监察权包括检查权、调查权、建议权和决定权。监察工作应遵循的基本原则是:
(1)依法行使监察权,不受其他行政部门、社会团体和个人的干涉;
(2)实事求是,重证据,重调查研究,在适用法律和行政纪律上人人平等;
(3)教育与惩处相结合、监督检查与改进工作相结合;
(4)依靠群众。
(1)审计监督的专职性;
(2)审计监督的独立性;
(3)审计监督范围的广泛性。
审计监督按照不同的标准,可分为不同的类型,发挥着不同的作用。具体说,审计监督具有防护作用、评价作用和促进作用。
审计监督应遵循的原则主要有:
(1)合法性原则;
(2)独立性原则;
(3)客观公正原则和建设性原则。
审计监督方法,包括一般方法和技术方法。
9.行政处罚与行政处分的区别表现在:
(1)制裁的对象不同;
(2)制裁的行为性质不同;
(3)制裁的原则不同。
提高行政效率的途径:
(1)增强现代效率观念;
(2)完善行政管理体制;
(3)建设高素质的行政管理人员队伍;
(4)努力实现行政决策的科学化;
(5)健全行政法制;
(6)实现行政管理手段的现代化;
(7)改善行政环境。
11.行政决策依据决策目标性质的不同,可分为程序化决策和非程序化决策。程序化决策是对重复出现的,有一定常规可循的问题的决策。非程序化决策是对偶然发生或首次出现的、没有现存规范和原则可循的问题的决策。领导者应将主要精力集中在非程序化决策上。
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