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内容 章 总则
条 为规范我省录用国家公务员面试工作，根据《国家公务员录用暂行规定》，结合本省实际，制定本规定。
第二条 录用国家公务员面试工作必须坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按规定程序进行。
第三条 录用国家公务员面试工作在政府人事行政部门的组织、指导和监督下实施。
第四条 本规定适用于我省各级国家行政机关录用主任科员以下非领导职务公务员的面试。
第二章 面试考官
第五条 考官基本资格条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）品行端正，公道正派，遵纪守法，严守秘密；
（三）身体健康，思维清晰，言语流畅；
（四）具有较丰富的专业知识和相关知识；
（五）具有较强的分析概括、判断与语言表达能力；
（六）熟悉国家公务员有关政策、组织人事管理和人才测评工作；
（七）一般应具有大专以上文化程度；
（八）具备录用主管机关规定的其它条件。
第六条 主考官还应具备以下资格条件
（一）善于组织面试方案的实施和协调其他考官的工作；
（二）善于营造适宜的面试环境，有较高的提问艺术。
第七条 考官必须履行的义务
（一）按照面试的有关规定，及时、认真地开展面试工作；
（二）评判要客观、公正、准确，独立评分，不打人情分、关系分；
（三）接受定期培训与面试工作考核；
（四）恪守职业道德，保守工作秘密；
（五）执行国家公务员考试录用制度有关回避、监督等规定。
第八条 考官享有的权利
（一）根据有关规定和面试实施方案，行使面试考官的各项职权；
（二）考官资格未经授予机构批准，不被取消；
（三）参加考官培训和工作研讨；
（四）对面试工作提出批评与建议；
（五）符合我省《国家公务员面试考官管理暂行办法》晋级条件的，可申请晋升考官级别。
第九条 考官小组
（一）考官小组由县（市、区）及其以上政府人事行政部门组建，或经同级政府人事行政部门同意，由招考单位组建；
（二）考官小组一般为7人或9人，成员一般由政府人事行政部门和招考单位选派的持有省政府人事行政部门颁发考官资格证书的考官组成，并考虑考官资格等级、专业、年龄、性别等结构合理配置；
（三）政府人事行政部门选派的面试考官原则上应多于招考单位选派的面试考官，具体比例由省、市政府人事行政部门确定；
（四）考官小组设主考官、副主考官各1名。主考官原则上由招考单位的负责人担任，副主考官一般由政府人事行政部门指派；
（五）考官小组可根据需要分设综合类考官组、专业类考官组等。考官可以易地交流上岗或实行入闱封闭式管理。
第十条 考官管理
（一）省政府人事行政部门负责考官培训和资格授予；
（二）获得省政府人事行政部门颁发并经年度审核合格的考官资格证书，方可担任面试考官；
（三）省、市、县（区）政府人事行政部门应建立考官面试工作业绩档案，记载考官面试业绩，并对考官进行定期考核；
（四）考官定期考核的结果作为考官资格审核及晋升等级的依据。
第三章 面试方法
第十一条 面试测评应根据拟任职位需要，主要采用结构化面谈、情景模拟、小组集体讨论、实际操作等方法，也可以采用其他有效的测评方法。
第十二条 面试方法应根据招考职位的特点和需要，由政府人事行政部门或招考单位决定采用一种面试方法或几种面试方法的综合应用。
第十三条 选择面试测评方法，应遵循有效性、合理性和科学性原则。
第四章 面试程序
第十四条 试题编制
（一）政府人事行政部门主持面试试题的编制，也可以授权招考单位编制；
（二）试题编制坚持“为用而考”原则。命题范围根据不同职位的要求设置，一般包括测评考生的政治、业务、阅历、兴趣、个性等方面的内容；
（三）测评要素一般包括理论素养、政策水平、组织协调能力、思维能力、应变能力、创新能力、激励能力、表达能力、处理问题的能力和仪态风貌等。根据不同职位的特点，确定测评要素及其权重；
（四）采用结构化面试方法进行测试的，如须在结构性试题中设置专业试题，其专业题量原则上不超过该套面试题总题量的五分之二；
（五）编制结构化试题一般应附有主测要素和参考答案、评分要点或评价标准；
（六）编制试题应遵守保密规定。
第十五条 面试组织
（一）面试由政府人事行政部门或受其委托的招考单位负责组织。
必要时，经政府人事行政部门同意，也可委托测评机构进行面试，委托部门与受委托的测评机构须签定协议，明确双方的职责、任务、纪律和要求等；
（二）笔试成绩低控制线（或合格线），职位拟录用人数与参加面试考生人数的比例，由省政府人事行政部门或授权设区市政府人事行政部门确定；
（三）参加面试的考生从笔试成绩在低控制线之上的考生中，严格从高分到低分，按与招考职位拟录用人数的一定比例确定。当低分数控制线以上的考生只有1名时,对上线考生的面试要按计划组织实施，但应事先将该职位面试成绩低合格线于面试前向考生公布；
（四）参加面试的考生、面试时间、地点及须携带的资料，由用人单位负责书面通知考生本人，并函告同级政府人事行政部门；
（五）考生分组和出场顺序应采取面试前临时抽签的办法确定，必要时可对考生实行入闱封闭式管理；
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