2017-05-25 11:33:29 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：宁德人事人才网
【导读】华图宁德公务员考试网同步宁德人事人才网发布：2017年寿宁县新任教师招聘面试工作方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁德公务员考试招考】
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三、面试相关工作
1、确定面试入围对象：按省统考笔试成绩从高到低分，以拟聘人数与进入面试1:3比例确定面试对象，面试对象不足1:3的学科按参加笔试实际人员进入面试。
2、因面试对象弃权，面试人员少于1:3的学科，以笔试成绩为准，按1:3比例予以递补(农村幼儿园教师岗位不安排递补)。
3、参加面试人员面试成绩低于70分的不予聘用。
4、招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占70%(折算公式：<笔试成绩÷150>×70)和面试成绩占30%之和为招聘入围总成绩。
5、面试组织工作：县招聘新教师工作领导小组负责面试命题和组织召集评委评分工作;县人社局、县教育局负责现场确认及具体考务工作。
6、面试内容与方式：采用公务员面试的方式，重点考查考生的教育教学管理能力和语言、逻辑思维表达等能力。
7、面试时间与评委：每人面试时间10分钟，面试试题两题，每组评委7人。
8、面试报到时间和地点：往届毕业生面试入围人员随带毕业证(含电子注册备案表)、教师资格证、报到证、身份证、户口本等原件和复印件以及计生证明;普通高校全日制应届毕业生面试入围人员随带毕业证、教师资格证的学校证明以及身份证、户口本等原件和复印件，于2017年6月5日—6日到寿宁县教育局人事股资格审查，逾期未到者，按弃权论处。
9、请经现场资格审查符合条件的所有面试入围人员6月11日上午7:30准时参加面试，否则按弃权论处。面试地点：寿宁一中。
10、面试时随带本人身份证和参加省组织考试的准考证。
11、面试考场管理：面试考场实行封闭管理，应聘人员中途不得离开考场，应聘人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。
12、面试成绩：去掉一个高分、一个低分后，求出平均分(保留小数点后两位)作为面试成绩。
13、若考生考试总成绩(面试+笔试)出现并列超过招聘名额时，以面试成绩高低排序聘用。
14、按新教师招聘方案，因各种原因，寿宁一中招聘岗位有剩余名额，依次转给中学的相应学科，中学招聘岗位有剩余名额，依次转给美术、地理、生物学科，小学招聘岗位有剩余名额，依次转给小学语文、数学、音乐、美术学科。
四、聘用相关工作
1、体检：按招聘名额1:1比例确定体检对象(寿宁教育网通知)，统一组织到县医院体检，体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准，体检不合格者按总分成绩从高到低予以递补。体检时间安排6月19日。
2、招聘公示时间：2017年6月12-18日
3、新招聘教师实行低服务年限，在寿宁县教育系统低服务年限为五年，在招聘安排的学校低服务年限为叁年。低服务年限未满叁年的，不得调离招聘时安排的学校，服务年限未满五年的，不得调离本县教育系统。新招聘教师报到时，需与县教育局签订明确低服务年限的管理协议。
寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组
2017年5月25日
（编辑：lingling）
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