2016-03-10 16:57:04 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：宁德人事人才网
【导读】华图宁德公务员考试网同步宁德人事人才网发布：2016年屏南县从原中师和原代课人员中招聘教师工作方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁德公务员考试招考】
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四、招聘方法
（一）笔试：4月17日全省统一笔试。
（二）面试：经复审后，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位计划数、没有竞争的,考生面试成绩70分以上为合格。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试考点视为自动放弃面试。
1.小学学科面试采用片段教学方式：现场抽题、备课，进行片段教学；面试采用百分制，片段教学占85分，基本功考核占15分。选题范围：小学：4—5年段；
2.幼教面试内容：活动设计（20分）、片段教学（60分）、专长加试（20分）。选题范围：大班（领域活动指导）。
具体面试时间在屏南县教育网另行通知。
（三）考试总分计算：应聘对象考试总成绩按笔试成绩（省统考的成绩先折算100分制）占50%和面试成绩（100分制）占50%的比例合计，笔试、面试成绩计算时均保留两位小数点。若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按笔试成绩排列；若笔试成绩相同时，再进行面试加试。
五、考核、体检、公示和聘用
（一）各学科按高分到低分以招聘计划人数1：1确定考核、体检对象。考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话等方式，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（闽教师［2006］13号）执行，体检费用考生自理，体检时间、地点另行通知。体检后，考核或体检不合格者出现缺额时，由报考同一学科成绩合格人员中从高分到低分依次递补。考核或体检合格放弃的,不予递补。
（二）对拟聘人选进行公示，公示时间为七个工作日。
六、监督
面试工作由县教育局、县人力资源和社会保障局组织实施。县纪委、县监察局全程监督。
七、聘后管理
（一）新聘用的毕业生试用期为一年。一年后经考核合格按期转正定级、不合格者予以辞退。
（二）新招聘教师必须在我县服务五年。 （编辑：lingling）
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