2023年下半年霞浦县事业单位什么时候面试

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　　2023年宁德下半年事业单位考试面试公告正在陆续公布，面试时间集中在10月14日-15日。资格复审合格的同学们，于规定的时间内前往相应的地点参与面试，具体公告请点击下方图片，查看面试公告。以下为同学们带来面试注意要求以及面试备考资料，预祝同学们面试顺利。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　一、宁德事业单位考试之面试注意事项

　　宁德事业单位面试即将开启，面试主要采用结构化面试方式进行，部门教师岗位采取试讲面试。结构化面试考查报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质。以下为同学带来面试需要注意的事项，了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　1、面试仪容仪表之穿着建议

　　面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的形象。

　　男性着装：西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种，西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色，不宜是浅色或者白色。

　　女性着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色长统袜或连裤袜，不宜穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不宜穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　2、面试仪容仪表之表情建议

　　在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙、不急不躁，体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。

　　笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外最重要的一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，就要懂得适时微笑。

　　3、面试动作与流程建议

　　面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：

　　①如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。

　　②考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。

　　③考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不要自行落座。

　　④考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。

　　⑤考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

　　⑥考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。

　　⑦答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。

　　⑧考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

　　二、宁德事业单位考试之面试例题

　　宁德事业单位面试主要以结构化面试为主，一般考两到三题，时间10-15分钟不等，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，以及参考解析，帮助大家熟悉答题规范。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

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　　近日，某县消防救援大队在开展消防监督检查时，发现一家物流企业的消防控制室竟然由“假人”充作消防值班人员，而且为了打掩护，这家企业还经常给假人换衣服，调整位置等。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　上述事件曾一度在网上引起热议。说实话，简直就是匪夷所思，毫无对职业、生命的敬畏，这样的“精心”糊弄无疑，简直让人瞠目结舌。据了解，此次事件执法部门依据《消防条例》第五十五条第二款规定对其经过调查取证、集体议案、法律审核、处罚前告知等程序后，对其处以 2000 元处罚。与此同时，大队监督执法人员耐心指出该单位存在的违法行为，进行说服教育。

　　我觉得，罚得太轻。一方面，对企业有安全隐患。作为物流企业，每天物流量、人流量巨大，一旦发生火情其消防隐患大、安全风险高，这种做法无异于玩火自焚;另一方面，也会影响社会认知，甚至可能会有部分模仿性行为。存有侥幸心理的企业，觉得此行为被发现可能性低、能节约成本、违规成本不高等多因素的诱惑下，极有可能出现效仿，造成社会安全隐患。

　　这荒诞可笑的做法，终究还是因为安全意识薄弱、侥幸心理作祟，加上法治意识薄弱，抽检惩戒不严的推波助澜，所以如此肆无忌惮、胆大妄为。惩罚永远不是目的，对此，要根治才能绝后患。

　　第一，提高思想意识是根本。通过定期进企业、进学校、进社区开展教育培训、火灾演习等活动，对全民以及企业进行教育，提高安全意识、法治意识以及防灾救灾能力。

　　第二，完善机制，提高企业积极性。疫情以来，很多企业以“控制成本”为工作重点，就此市场监管部门可以对各个企业就控制成本形成监督管理以及根据实际情况给予一定帮扶。如：让企业清楚什么成本不能省，什么困难可以帮，减少为了降低陈本的“危险”决策。

　　同时，可以形成企业连连看，彼此赛跑的模式，将同类企业的重点安全工作作为考核指标之一，做得好有奖励，不达标需要停业整改，形成公开化的良性竞争。对于其惩戒，应该是怕什么罚什么，如停业、不得售卖商品、情节严重的以刑事案件论处等，或许比罚款更有效。

　　第三，完善监管，让做假难实施。对各企业的重点安全保障工作增加科技监督，特别是消防工作，要能够抓严、抓实。对消防工作的监督管理，利用使用可以一键生成防篡改的时间地点水印，真实呈现消防巡检情况的马克水印相机进行监督和管理;同时针对消防供水管网进行坚持，如压力是否充足，消火栓是否被阻碍启动，逃生通道、消防通道是否畅通，公共消防设施、器材以及消防安全标志是否完好有效等，提高工作透明度，降低监管难度、做假可能性。

　　相信，通过多方努力，能够让及时准确地反馈火情发展过程，迅速启动相关消防设施，正确地引导被困人员疏散的消防控制室，不再出现此等漫不经心的行为。

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