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福建人才联合网_2022年宁德选调生考试考察内容

2022-01-19 10:05:50 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

　　【导读】华图宁德公务员考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：福建人才联合网_2022年宁德选调生考试考察内容,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁德公务员考试招考】，宁德政企招考公告、招聘消息，请关注宁德华图微信公众号（ndhuatu）。欢迎咨询公务员、事业单位、教师、农信社、遴选、选调生…【笔试】/【面试】培训课程，咨询电话0593-2837612

　　2022年宁德选调生笔试已经结束了。本次选调生考试共招聘400人，总共有8351人报考，按推荐名额1:10比例确定参加资格考试的初步人选，预计4000人参与本次笔试。本次的考试成绩、最低合格分数线将于2022年2月15日后在宁德人才联合网公布。其中，本科、硕士选调生考察人选名单按报考地区选调计划数1:2比例，从高分到低分依次确定;博士研究生考试成绩合格的，由省委组织部按考生所报志愿、综合素质和专业特长向省直有关单位和各设区市、平潭综合实验区推荐，按照“双向选择”的原则，择优确定初步考察人选名单。点击下方图片，即可查询成绩。了解更多公职考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　确定考察人选

　　2022年宁德选调生考试采用的是笔试+考察的形式。所以，本科、硕士选调生考察人选名单按报考地区选调计划数1:2比例，从高分到低分依次确定;而博士研究生考试成绩合格的，由省委组织部按考生所报志愿、综合素质和专业特长向省直有关单位和各设区市、平潭综合实验区推荐，按照“双向选择”的原则，择优确定初步考察人选名单。

　　组织考察

　　省委组织部协调省直有关部门、各设区市和平潭综合实验区组织人事部门组成考察组，于2022年3月前后到高校对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现、奖惩等情况进行考察。

　　一、宁德选调生考试之考生常见问题

　　2022年宁德选调生笔试已经结束了。在笔试成绩公示后，将有800名考生参与组织考察。那么在这期间都需要注意哪些事项呢?以下是小编为大家整理的同学们关于考察前后的一些问题，希望能够帮助到大家。了解更多考试录用后续，请持续关注宁德华图教育!

　　1.录用后必须去基层工作吗?

　　新录用选调生须到基层锻炼。

　　(1)安排在设区市(含平潭综合实验区，下同)及以下机关选调生录用后直接安排到村任职2年，其中法检类选调生至少安排1年到村任职，其他时间可就近安排到县(市、区)检察院派出检察室、基层法庭、司法所跟班锻炼。

　　(2)安排在省级机关的选调生，试用期满后，结合本单位定点帮扶等工作，安排到对口的县(市、区)、乡镇(街道)锻炼2年，并至少安排1年到村任职。

　　选调生到村任职，是中共正式党员的，安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，安排担任村委会主任助理。

　　2.面试流程是怎么样的?

　　第一：早上着正装到考点，拿准考证。

　　第二：等待考点的大门打开，拿准考证进入考点的大门。

　　第三：进入考点后，在考点寻找考场的分布图(包括候考区和考场)、以及洗手间的位置，为自己的考试做好准备。

　　第四：准备进入候考区，在进入候考区前，考场工作人员会给考生发放32K大小的信封纸袋，用来放自己的手机，并在信封上写上自己的姓名和准考证考，之后放到工作人员准备好的箱子里，在此提示大家一点记好自己放的箱子号，以防考试结束找不到自己的物品。

　　第五：上交移动设备后进入候考区，需要排队进入，一定要看清楚自己的候考区，为什么呢?因为要在候考区抽签，决定自己的考试顺序。

　　第六：进入候考区开始抽签，会有工作人员悄悄问你的笔试排名表，方便签字确认(其他考生是听不到的可以放心，不会影响考试心情)，确认后从一个箱子里抽取数字牌，之后还需自己签字确认自己抽到的数字，以防数字重复和数字顺序的有效性。

　　第七：抽签结束后在候考教室等待考试。候考区有4个监考工作人员，候考中想上厕所可以跟工作人员说明情况，会带你去卫生间。

　　第八：考试开始是按照抽到的顺序，从小到大进行，顺序到你会有工作人员安排你，在从备考区到考场的途中都会有监考的工作人员，考场和备考区有一段的距离，到达考场外，工作人员会让你在门口等待，等待考官的命令进入考场，准备答题。

　　二、宁德选调生考试之面试热点

　　2022年宁德选调生考试面试是半结构化的形式，因为确认进入考察的人以1：2的比例选取，所以此次面试的淘汰率为50%。此次面试也将会出现时政热点的题目，以下是小编为大家整理的面试时事热点，供同学们参考练习。了解更多考试资讯，请持续关注宁德华图教育!

　　【热点背景】

　　乡村振兴让发展中的农村与想干事的青年形成了良性互动，振兴需要年轻人，年轻人也需要展现才华的平台。在云南昭通昭阳区青岗岭乡金瓜村采访时，笔者发现村干部中的1个村民小组长，有9个在50岁以上。村干部的这种年龄结构状况，具有一定代表性，而且越是偏远贫困村，越比较普遍。笔者采访中发现，贫困村的村干部不会使用电脑，这种情况并不鲜见。一位派驻的村第一书记说，“现在有我们驻村工作队员，以后咋办?”

　　【题目预测】

　　总书记指出，要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。对此请谈谈你的看法?

　　【参考解析】

　　1.表明主要观点。

　　鼓励年轻的群体积极的参加到基层的管理中来一直都是乡村振兴战略的目标以及要求，为了响应习总书记的号召，我们应该不遗余力的为乡村发展注入新鲜的血液。

　　2.年轻一代对去乡村发展的意义。

　　(1)必要性:当前基层村干部的年龄分布普遍出现了偏大，因此文化程度和学习能力动力不足，带领群众致富的能力与乡村振兴的要求不免存在一定差距;

　　(2)重要性：乡村振兴人才是关键，可以为基层增加活力注入新鲜的血液。只有建设一批有担当有抱负有实力的年轻人，才能实现我们的乡村振兴;

　　(3)重要性：青年人是我们民族发展的动力和中坚力量，只有到基层才能够锻炼我们的青年一代，正所谓基层也是大舞台。

　　3.现实中存在的问题。

　　(1)由于乡村基础设施差，农村引不来也留不下那些有能力、有学历的人才。不少乡镇曾有意愿选拔一些年轻村干部，可是与村里发展需求有差距;

　　(2)真正意义上我们能够在基层工作的实干家不多，会干的也不多;