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宁德教育网_2022福建宁德教师招聘职位表

2021-11-14 23:23:41 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：宁德人事人才网

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　　一年一次的2022年宁德教师招聘全省统考预告在即，根据教育局最新公布的预告，2022年的福建省全省统一教师招考拟于2022年3月，补充招考将在2022年7月份。详情如下图

　　想报考2022年宁德教师招聘考试的同学，可以点击以下图片后扫描二维码进行预约，我们将在信息公布的第一时间以短信方式通知大家!请有志成为教师的同学们做好准备，并持续关注宁德华图教育!

　　一、宁德教师招聘考试之考试注意事项

　　许多同学可能第一次参考宁德教师招聘的考试，有许多需要注意的事项可能还不是很清楚，特别是报考流程，大家可以点击https://fj.huatu.com/zt/jskslc/这个网址，对报名流程做一个详细的了解。此外小编还为大家整理了一些比较重要的事项，希望对大家有所帮助。

　　答题注意事项：

　　(1)用笔问题

　　除题目要求外，非选择题使用0.5mm的黑色签字笔，选择题使用正规的2B铅笔填涂，不得使用红笔、圆珠笔和其他标号的铅笔等作答。

　　(2)使用答题卡作答

　　①所有答题必须在答题卡规定区域上完成，其他地方答题无效。

　　②答题卡填涂要规范，书写时字迹要工整、清晰、字距行距适当。

　　③非美术科目如有作图题，考生可先用铅笔绘出图形，确认后还要用黑色签字笔描清楚，以保证扫描效果。

　　④美术科目的绘画题根据需要使用文具，且必须保持绘画原样。

　　⑤因考生个人原因更换答题卡，不得延长考试时间。

　　⑥答题卡上严禁使用涂改液、修正带。

　　⑦所有科目答题卡(含美术科目)均不得使用红色笔迹笔答题或画图。

　　(3)答题区域问题

　　①答题卡的答题区域(黑色矩形边框)为每道题的答题范围，评卷时，电脑按答题区域(黑色矩形边框)分割，随机发给评卷老师评阅，答案必须写在答题区域内，不能超出答题区域(矩形边框)，超出部份所填的答案一律无效。

　　②不得擅自安排答题区域。例如，有的学生觉得有的题不需要那么多空间，预留空位给需要写比较多的题目。

　　③答题不能“飞檐走壁”。常见的错误是：有的学生没有预先打好腹稿，匆忙下笔，结果导致写不下，有的就索性写到考卷空白处，然后打一个指引号，这样会导致在考卷空白处所写的那部分内容无效。

　　④不得自己编制题号，例如有的考生答题时看错了，就索性自己把答题卡上的第“12”题改为“13”题。私自更改了题号的答题卡所写的那部分答案内容无效。

　　(4)其他注意事项

　　①严禁在答题卡的图像定位点(黑方块)周围做任何涂写标记，这是因为在图像处理过程中，计算机必须通过扫描软件根据图像定位点的定位将考生答题准确无误地生成特定的图像文件。

　　②保持答题卡面清洁，不要将卡折叠、弄破，考生们要避免由于紧张而下意识地将答题卡折叠，因考生答题造成无法评阅的答题卡，后果由考生本人负责。

　　二、宁德教师招聘考试之重点知识巩固

　　相信同学们已经备考了很长一段时间，也对明年的考试充满了信心了。小编在这整理了一些往年的知识点，为大家再次巩固复习，做到将知识熟记于心，并学以致用。以下是小编为大家带来的重点知识：

　　1.班主任工作

　　2.教育行政处罚的种类

　　(1)人身罚，也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚，由此可以判断1题便是选择人身罚。人身罚主要是指行政拘留。简单来说人身罚便是限制了人的自由。

　　(2)行为罚，又称能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。它是仅次于人身罚的一种较为严厉的行政处罚。包括：撤销违法举办的学校和其他教育机构;取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格;撤销教师资格;停考，停止申请认定资格;责令停止招生;吊销办学许可证等。

　　行为罚是考察的较多的一种，行为罚指的是让人没有从事某种活动的能力，如撤销教师资格，那么就没有从事教师的能力了，再比如吊销驾驶证，那么便不能产生驾驶汽车这一行为，或者说这一行为被限制了，同理第2题便是这一情况，学校的招生这一行为被限制了，因此选择行为罚。

　　(3)财产罚，是指行政主体依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式。它是运用最广泛的一种行政处罚。包括罚款(常见)、没收违法所得、没收非法财物(没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书)是指行政主体依法将违法行为人的部分或全部违法所得、非法财物包括违禁品或实施违法行为的工具收归国有的处罚方式。

　　易混淆点：取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格是限制了学校颁发学历、学位和其他学业证书的能力，是行为罚;没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书是没收其违法所得的财产，故属于财产罚。

　　(4)申诫罚，又称精神罚、声誉罚，是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织的谴责和警戒。它是对违法者的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成一定损害的处罚方式，是最轻微的处罚。如警告。

　　三、宁德教师招聘考试之每日一练

　　【例题】研究表明，学生是存在智力差异的，学生的智力差异表现不包括( )。

　　A.智力类型的差异 B.智力发展水平的差异 C.智力表现早晚的差异 D.智力的地区差异

　　【答案】D

　　【解析】本题考查的是学生的智力差异。学生的智力差异包括个体差异和群体差异。智力的个体差异包括智力类型差异、智力发展水平的差异、智力表现早晚的差异等。智力的群体差异包括种族差异、性别差异、年龄差异等。所以学生的智力差异不包括地区差异。故本题选D。