2021宁德福安市盛泰汽车管理有限公司招聘10名司勤人员公告

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　　根据福安市〔2018〕5号《福安市公务用车服务平台建设及公务出行保障方案》文件精神，设立福安市公务出行管理平台，作为福安市公务用车服务平台，负责市直机关车改后的一般公务出行保障。为落实公车改革精神，高效保障车改后市直机关的公务出行，因工作需要，根据安财国资〔2021〕3号《福安市财政局关于福安市城市建设投资集团有限公司权属盛泰汽车管理有限公司公开招聘驾驶员方案的批复》，计划招聘企业合同制驾驶员10名。为确保招聘工作顺利进行，相关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行面试与驾驶技能测试相结合，注重德才兼备。

　　二、招聘数量

　　面向社会公开招聘企业合同制驾驶员10名。

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的品行和较强的事业心、责任感;

　　2.身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史，具有岗位要求的身体条件;

　　3.遵纪守法，三年内无安全责任事故，无违法犯罪记录，无违反计划生育，非金防失信人员。

　　4.具有福安市户口，初中以上学历，男女不限，1976年3月22日后出生，取得准驾车型C1及以上驾驶资格，五年以上驾龄。

　　5.爱惜车辆，具备一定车辆维修和保养知识、技术。

　　6.党员、退伍军人、持A1、B1驾驶证者优先录用。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3.以往发生过致人死亡或者重伤的交通责任事故。

　　4.有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的。

　　5.有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的。

　　6.属于“三欠”人员或被法院执行的失信人员。

　　7.其他不符合报考资格条件要求的。

　　四、招聘办法和程序

　　采取考试和考察相结合的方式进行。具体程序按照发布公告、资格审查、面试、驾驶技能测试、体检、考察、公示聘用等环节进行。

　　(一)发布公告

　　通过福安市人社局网站(或今日福安公众号)面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.本人持有效身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件各3份，5张近期同底免冠1寸彩色照片，户口所在地派出所出具的现实表现证明，计生证明，银行征信证明。到福安市盛泰汽车管理有限公司现场报名，如实及时提交个人信息。

　　报名地址：福安市公共交通公司亭兜汽车修理厂内盛泰公司三楼(亭兜小区旁)。

　　报名时间：2021年3月22日至3月26日正常上班时间。

　　联系电话：0593-6863811 0593-6561811

　　联系人：林先生

　　2.报考者应认真阅读公开招聘司勤人员考试工作的有关规定，核对报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　3.资格初审。由福安市盛泰汽车管理有限公司对相应的报考者进行报考资格条件的初步审查，报考者接到通过资格初审通知后，到福安市盛泰汽车管理有限公司领取准考证按时参加面试。

　　(三)考试

　　考试时间、地点以准考证为准，未按时参加者取消考试资格。

　　1.面试。面试主要测试应聘人员驾驶基本常识、国家交通安全法律法规、驾驶员职业道德及公车驾驶员岗位特点等常识，面试满分为100分。得分70分及以上为合格，合格者参加驾驶技能测试环节。

　　2.驾驶技能测试。委托具有专业资质的机构开展驾驶技能测试，按照驾驶员中级职称驾驶技能考试标准进行考核(每人两次机会)，考核合格者参加体检。

　　(四)体检

　　根据驾驶技能考核成绩合格者参加体检(驾驶员体检标准)，未参加体检者，视为自动放弃聘用资格。

　　(五)考察

　　对体检合格人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，按驾驶技能考核成绩从高分到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况。并对考察对象资格条件进行复查。

　　(六)公示和聘用

　　根据考试成绩和考察结果，确定拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，由盛泰公司办理聘用手续。

　　五、招聘及管理方式

　　招聘后的驾驶员实行合同制方式管理。

　　六、工资待遇

　　依据市政府《福安市公务用车服务平台建设及公务出行保障方案》文件精神，结合驾驶员的岗位特点，工资标准按照每人每年50000元(含五险一金)左右。持A1驾驶证者工资标准按照每人每年60000元(含五险一金)左右。

　　七、人员管理

　　福安市盛泰汽车管理有限公司对驾驶员进行日常管理、使用和考核。人员试用期3个月，试用期满考核不合格的，不再聘用。驾驶员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。在盛泰公司出现驾驶员不足等情况时，可在驾驶技能测试合格及体检合格者中按得分从高到低依次递补。

　　八、组织领导

　　为加强对此项工作的组织领导，确保公开招聘工作的顺利进行，成立公司面向社会公开招聘公车驾驶员工作领导小组，下设办公室。公开招聘工作在领导小组领导下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督;严格实行回避制度。

　　福安市盛泰汽车管理有限公司

　　2021年3月16日