2021-02-12 08:20:44 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建事业单位考试网
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你作为单位的新员工,领导给你交个一份特别重要的工作而且要求在规定时间内完成,这时你的同事老张也给你了很多工作,因为这样,你的工作没有完成,领导因此而批评了 你,你怎么办?
【测评要素】重点考察人际交往意识与技巧
【精准审题】角色:新员工 矛盾:工作没完成,领导批评
【参考解析】
作为单位的新员工,不管是领导交给我的任务还是老同事交给我的任务,我都应秉持着 认真工作、精益求精的态度,保质、保量、按时完成。但是出现领导交给我任务而我却没有 完成的情况,我不应该找客观原因,找借口,应该主动承担责任,采取补救措施,最终完成 工作。
首先,我会积极采取有效的措施,防止损失进一步扩大,将影响降到最低,此时可以寻 求其他有经验的同事的帮助,最终将工作圆满完成。
其次,由于工作没有完成,一定会对单位造成不好的影响,这时候我要先跟领导承认自己的错误,主动承担相应的责任,不回避,不辩解。更要向领导表明我对此次问题的反思和总结,以积极主动,严肃认真的态度面对工作,希望得到领导的批评和指教。我想领导都是对我们爱护有加的,即使批评了我也是恨铁不成钢。只要我今后秉持精益求精、精雕细琢、 极端负责的工作作风,完成好领导交给我的每一件任务。我相信我一定会让领导看到一个对工作更加积极、负责的我。
再次,我还会进行深刻的自我反省。如果是因为我业务水平不够精通,工作内容还不够 熟悉,工作效率低导致工作没完成。那在今后的工作中我还需要锻炼和提升,着重提高自己的工作能力、业务水平,还要多跟其他的同事学习和请教。在完成工作的时候要提高自己的 工作效率,把自己的工作进度和领导进行实时的汇报,把握好时间节点;同时还能尽可能地帮助其他同事完成工作。如果是因为我个人消极怠工导致工作任务没有完成,那么在今后的 工作中我会积极端正工作态度,发扬和传承工匠精神。
最后,在今后的工作中我还应该分清轻重缓急,要优先完成领导交给我地比较紧急和重 要的工作,然后再去帮助同事完成其他工作,只要及时和老同事说明情况相信同事还是能够 理解我的。
总之,作为一名新员工,在工作中不都是一帆风顺的,遇到问题不可怕,一定要有“长 风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的工作劲头。只有这样才能把工作完成的更好。
(编辑:福建华图xd)贴心微信客服
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