2017泰宁县乡村教师专项招聘方案

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　　根据《福建省乡村教师支持计划(2015-2020年)实施办法》(闽政办[2015]155号)关于“拓展乡村教师补充渠道……支持县(市)结合乡村教师岗位特点，放宽招聘条件，改进考试方式，吸引更多人才特别是当地人才到乡村任教”，以及《三明市乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》(明政办[2016]97号)关于“优先补足配齐乡村学校教师……各县(市、区)要根据本地乡村教师队伍实际，对乡村教学点补充新任教师，通过放宽招聘条件、改进考试方式、择优招聘等措施，吸引更多人才特别是当地人才到乡村任教”等文件精神，结合我县乡村教师岗位招聘难的实际情况，经县政府专题会议研究同意，我县拟从今年第一轮公开招聘教师的基础上，将乡村小学未招满的教师岗位，实行专项公开招聘(第二轮招聘参照执行)。

　　一、招聘岗位：

　　本县乡镇小学教学岗位16个。

　　二、招聘对象条件：

　　1.2017年第一轮报考我县教师招聘岗位的落选考生;

　　2.具有泰宁县籍户口;

　　3.自愿应聘到我县乡村小学任教，且愿意在乡村学校服务满五年;

　　4.小学岗位教师不受原报考学科、岗位限制(除音、美岗位外);

　　5.参加我县今年教师招聘第一轮面试成绩满70分及以上。

　　三、招聘程序：

　　按照今年第一轮报考我县教师岗位的本县户籍落选考生的总分(笔试成绩+面试成绩)从高到低的顺序，依次聘用。出现并列总分时，以面试成绩高的优先。

　　四、报名时间：

　　2017年6月30日至2017年7月3日

　　泰宁县教育局

　　2017年6月30日

（编辑：福州华图009）