2017-03-13 10:36:46 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：宁德人事人才网
【导读】华图宁德公务员考试网同步宁德人事人才网发布：2017年宁德福安市中小学幼儿园新任教师公开招聘公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【宁德公务员考试招考】
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(三)面试：
1.面试对象的确定：
⑴每个专业按照笔试成绩从高分至低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。
⑵若同一专业后一名成绩并列的，一并确定为面试对象。
⑶若网络报名后未参加笔试，则视为自动放弃本次招考。
⑷达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，没有竞争对象的考生面试成绩达70分及以上为合格。
⑸进入面试范围内的考生若要放弃面试，须在笔试成绩公示7天内，向福安市教育局人事股递交放弃面试申请书，所余空额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
⑹轮公开招聘结束后，以上岗位如有空缺，可安排补充招聘。若因各种原因招聘岗位有剩余名额，以1人为单位依次转给小学语文（本科）、小学数学(本科)、小学语文（大专）、小学数学(大专)岗位。
2.面试时间与面试内容
面试时间初定5月27日，具体安排另行通知。
⑴招聘中学、小学岗位教师面试成绩为100分，面试内容为专业技能。
⑵招聘幼儿园岗位教师面试成绩为100分，面试内容为：主题绘画、歌曲清唱、钢琴弹奏、舞蹈表演（各占25分）。
3.考试总成绩计分办法
⑴招聘中小学教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（笔试成绩÷150×100）×70%+面试成绩×30%。
⑵招聘幼儿园教师岗位考试总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=（教育综合考试成绩÷150×100）×50%+面试成绩×50%。
⑶笔试、面试成绩计算时均保留两位小数。
4.面试组织
⑴面试工作由市教育局、人社局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个高分和一个低分的办法计算。
⑵考生面试顺序随机抽签确定。
⑶为确保教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。
五、聘用办法、体检和考核
(一)聘用办法：
1.按招聘计划数1：1比例，根据各报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍（福安生源）、学历高（同等学历师范类优先）、笔试成绩较高、教师子女；若以上条件均相同，再加面试。
2.考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。
(二)体检：体检标准参照中小学、幼儿园教师资格认定的体检标准。
(三)考核：考核工作由市教育局、人社局负责组织。
六、2017年福安市招聘教师工作领导小组
组长：林强
副组长：阮兆平施毓金薛建雄
成员：罗生平陈石华黄光华叶鼎叶金铃吴惠斌
如有突发情况，由领导小组负责处理。
七、其他
1.公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站（http://www.faedu.gov.cn）上发布，敬请关注，不另行通知。
2.为便于工作安排，请进入网报的考生加“2017年新任教师QQ群号：389203162，加入时备注：学科---姓名”。
监督电话：0593-6381531（福安市教育局监察室）
附件：
1.《2017年福安市公开招聘中小学幼儿园教学岗位人员计划表》；
2.《福安市2017年新任教师报名表》
福安市教育局
福安市人社局
2017年3月10日
（编辑：LY-qin）
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