2016-11-08 10:45:02 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:事业单位考试网
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考场如战场,更似表演场。面试终决定你是否能够通关的权利掌握在考官手中。从考生一进考场,你的一举一动,一言一行都会终转换为面试考评单上的分数。作为考生需要做的就是在短的时间内,与考官建立有效沟通,进而把你的才华大限度的展示给考官,让考官接受到你传递信息之后,得出一个结论,你是适合这个岗位的考生!那么怎样才能与考官建立有效沟通?
1.整体感知、先入为主
一般说来,考官见到考生几秒钟后就会产生印象,他往往是通过考生的外部的特征,如面部表情、举止、眼神、仪表等,进而产生对考生整体的一个初步认知,终形成对考生整体感知。所以考官对考生印象的好坏,往往是决定面试成败的关键。有些考生往往因为不注意小节,在面试初给考官留下不好的印象,让考官认为这个考生对此职位抱着无所谓的态度,不重视,那么即便他的能力很适合这个岗位,考官可能也不想去了解,极大影响自己的成绩。
2.突出新颖,后发优势
在面试中,考官常常会根据记忆中清晰的印象做出判断。如果面试小组中出现两个水平比较高,回答各有千秋,但是总体都很不错,那么终分高者可能是后面出现的考生。尤其是综合分析类题目,这类题目考生发挥空间比较大。前面的考生回答思路有创新有深度,后面的考生也有创新有深度,在相差不大的情况下,在考官看到就是后面的考生较之前者推陈出新,更加新颖,因此对后一个考生印象更深刻!很多考生害怕抽到后面出场,主要因为害怕思路言论都被之前的考生说烂了,其实不要害怕!说不定你就是压轴翻盘之人。而你唯一要做的就是突出自己的新颖,正所谓狭路相逢勇者胜。
3.旗开得胜,爱屋及乌
在面试中,如果考生道题或者前几道题回答的很出色,考官非常认可,会认为该考生整体素质都会不错,其他题目回答的一定也会很好,在这种心理效应下,考官往往会以点带面,只要考生后面的题目不出现大的偏差,得分就会靠道或者前面两道题从而更好的通吃全场。前面一道题或两道题答得不错、旗开得胜,那么考官很可能在爱屋及乌心态的影响下给你高分,帮助你顺利过关。所以考生应该更加侧重和关注对前面一道题或者两道题的回答。
考官的地位比较微妙,虽然考官是整场面试的评判者,直接影响着整个考场的面试成绩,但是在整个面试过程中,并没有自由发挥的余地,他们都是严格按照既定程序按部就班地进行着面试流程。考生在面试中想取得理想的成绩,就势必要投其所好。充分理解考官在面试中的心理,真正了解考官,对于各位考生在面试中脱颖而出是有很大帮助的。
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